洞察人性需求-低成本策略收獲高價值人際關系

洞察人性需求-低成本策略收獲高價值人際關系

圖片[1]-洞察人性需求-低成本策略收獲高價值人際關系

本課程是一門深度聚焦人性需求洞察與高價值人際關系構建的精品課程。從人性哲學的視角深入剖析,價值的本質在于需求的滿足。課程將系統講解恐懼驅動、安全感循環、冷熱價值識別等一系列核心理論,深入剖析人際認知偏差以及共謀失敗的陷阱。同時,還會提供需求判斷的三大實用技巧、低成本高回報的社交策略以及情緒價值的應用方法等實操內容,助力學員掌握深度共感能力,在人際關系中成為引領者。

目 錄

第一章:前言:理解的價值,開啟關系的鑰匙
1.1 致探索人性者:我們為何需要這本書
1.2 價值根源:非物,乃人心
1.3 從社交技巧到人性哲學:本書結構與閱讀指南

第二章:人性需求理論全覽:從恐懼走向共謀
2.1 恐懼:需求之源頭,所有渴望背后皆有“不欲”
2.2 安全感的循環:人生是一場需求滿足的旅程
2.3 熱門與冷門價值:如何挖掘未被滿足的欲望
2.4 轉述即滿足:“你懂我”為何是頂級價值輸出

第三章:人際互動中的認知誤區與常見難題
3.1 認知錯位:你以為的需求,未必是真實需求
3.2 信息錯配:溝通中需求被誤讀的困境
3.3 情緒與問題混淆:錯把情緒當問題,錯把問題當情緒
3.4 共謀失敗:合作關系難以建立的五大陷阱

第四章:應對策略:基于需求洞察的實用方法
4.1 判斷對方真實需求的三大實用技巧
4.2 低成本策略:收獲高價值人際關系
4.3 情緒價值應用:成為他人的情緒港灣

第五章:結語:未來人際關系王者——“深度共感型引導者”

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