在20歲之前，事業的成功主要基于辛勤勞動。而在20至30歲之間，成功的構成變為10%運氣和90%勤勉。隨著年歲增長，運氣的比重逐步升高。到了60歲時，運氣可能會占到成功因素的30%至40%，顯示出雖然早期主要靠自身努力，但隨著時間推移，運氣也開始扮演角色。

努力不僅是職業早期成功的基石；即便在人生后期，它同樣是不可或缺的。年輕時的勤奮，無論是作為學徒還是創業者，都是逐步堆積經驗和創造機會的過程。因此真正的機遇是通過不懈努力而非他人的恩賜而來。

誠實與可靠性是維系新舊友誼的重要因素。持續地保持誠實可靠、避免虛假承諾，并做到言行一致，這種行為的價值在于它的務實和真誠，是對每個人基本尊重的體現。

生意和社交的根本規則是：每個人都應得到尊重，不應低估他人或自高自大。真正的信任和聲譽構成了商業關系的基礎。此外，即使成功只需百分百的努力，也應準備兩倍的努力以確保無懈可擊。

對于那些默默無聞卻為社會做出實際貢獻的人們，我們應抱以最高敬意。他們在醫療、政治、教育等領域的貢獻對社會至關重要，其行為具有不可估量的價值。

在商業活動中，每個人都潛藏著成為關鍵合作伙伴的可能性。人際交往本質上應是一種相互幫助的關系，通過互助和提供價值來建立穩固的關系。

總體而言，人的行為準則應建立在誠實、勤奮和尊重他人的基礎上。在競爭激烈的環境中，額外的努力往往能帶來額外的收益。這是一條簡單卻不易遵循的真理。在作出決策時必須謹慎，一旦決定，便全力以赴。這樣的態度是達到成功的關鍵。